高尔基曾经说过，书籍是人类进步的阶梯。好的书籍能够让人们沉入其中，它在赋予我们知识的同时，也在向我们传授着工作的方法和生活的智慧。为了打造“学习型组织”，让员工们在工作中更加积极有干劲，赛旭医疗在12月18日下午与樊登读书会·时代华商分会联合举办了专场读书会活动。
活动中，我们观看了樊登老师对稻盛和夫《干法》一书的视频解读。稻盛和夫先生是知名企业家，被誉为“当代松下幸之助”，是日本“经营四圣”中目前唯一健在的一位。他热爱工作，视人生如修炼，而工作是最好的修炼方式。
对于工作的意义每个人有不同的理解，稻盛和夫认为，工作能够锻炼人性，磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。他以自身的案例告诉大家，如果你全身心投入工作，那么不管面临多么大的困难，“神”一定会帮你，事情一定能成功。他把人以分为三种：
第一种是点火就着的“可燃型”的人；
第二种是点火也烧不起来的“不然型”的人；
第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。
“不燃型”的人大可不必留下；“自燃型”的人要勇于提出问题、解决问题。这样才能永远工作在“漩涡中心”，也就是公司的关键问题解决中心。让自己进入漩涡中心，积极地把周围人裹挟进去，你就能品尝到工作成功之后醍醐灌顶、如露人心的欣喜之情。
秉持乐于分享、有主人翁精神，信任同事、欣赏同事、鼓励同事的心态，读书会围绕“如何变‘可燃’为‘自燃’”的学习目标开展。活动中学员们踊跃交流分享，活动后形成心得体会，让人从中获益匪浅。
赛旭医疗与樊登读书会·时代华商分会联合举办这次以“阅读、交流、共享、成长”为核心的读书会活动，旨在提高大家的积极性，营造良好的工作氛围。通过读书会互动共享阅读智慧，引导参训人员以“空杯心态”及时“充电”，以更大的热情全身心投入到工作，激发创新思维，提升综合修养，应对新的挑战，希望藉此机会鼓舞大家的干劲，把“可燃”变成“自燃”。
